Besetzen Sie Ihre offenen Stellen durch Social Recruiting
Wir helfen Ihnen dabei, selbst in hart umkämpften Branchen passende Fachkräfte zu finden. Auf sozialen Netzwerken erreichen wir nicht nur aktiv Suchende, sondern auch potenzielle Bewerber, die offen für Jobwechsel sind, ohne aktiv zu suchen.
Sie suchen händeringend neue Mitarbeiter?
Fachkräftemangel
Sie haben Schwierigkeiten, qualifizierte und passende Kandidaten für offene Stellen zu finden?
Lange Besetzungszeiten
Bleiben wichtige Positionen über längere Zeit unbesetzt, weil Ihre Rekrutierungsprozesse sehr zeitintensiv sind?
Hohe Konkurrenz
Sie haben starke Konkurrenz, um Top-Talente, besonders in gefragten Branchen und Positionen, zu gewinnen?
Hohe Rekrutierungskosten
Ihre Ausgaben für Stellenanzeigen, Personalvermittler und Rekrutierungsplattformen steigen permanent?
Kulturelle Passung
Sie haben Schwierigkeiten, Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch zur Unternehmenskultur passen?
Resonanz bleibt aus
Geschäftsführer
30 Min
online / vor Ort
Unsere Lösungen für Ihre Mitarbeitergewinnung
Individueller Bewerbungsprozess
Durch einen Recruiting Funnel erhalten Sie jeweils einen individuellen Bewerbungsprozess pro Stelle sowie eine automatische Vorauswahl qualifizierter Bewerber.
Attraktivität steigern
Echte Talente erreichen
Unsere Social Recruiting Kampagnen sind darauf ausgelegt, nicht nur aktiv suchende Bewerber zu erreichen. Sie zielen auch darauf ab, diejenigen anzusprechen, die bereit für einen Wechsel sind, obwohl sie nicht aktiv nach neuen Jobmöglichkeiten suchen.
Qualifizierte Bewerbungen erhalten
In unseren Social Recruiting Kampagnen filtern wir schnell und effizient nach den erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten, sodass Sie ausschließlich Bewerbungen von Kandidaten erhalten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Unsere Lösungen enthalten alles, was Sie benötigen
Klare Vertragsbedingungen ohne Abofallen
Wir binden Sie nicht mit langfristigen Verträgen. Eine Mindestlaufzeit von 3 Monaten empfiehlt sich dennoch, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Transparente Preise ohne Überraschungen
Wir haben eine klare Kostenstruktur mit einmaliger Setup-Gebühr und einer fairen, überschaubaren monatlichen Rate ohne versteckte Kosten.
Individueller Bewerbungsprozess
Jeder Bewerbungsprozess wird speziell auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten und beinhaltet eine passende automatische Vorqualifizierung.
Maximale Reichweite
Wir schalten zielgerichtete Werbung auf sozialen Netzwerken. Wir treffen mit Ihnen die Auswahl der passenden Kanäle, um Ihre potenziellen Bewerber optimal zu erreichen.
Kontinuierliche Kampagnenoptimierung
Die regelmäßige Optimierung von Kampagnen und Anzeigendesigns sichert die beste Performance und Reichweite.
Direkter Empfang von Bewerberdaten
Sie erhalten Bewerber-Daten per E-Mail oder (wenn möglich) direkt in Ihr CRM über eine Schnittstelle.
Flexible Abrechnung für Ihre Werbeausgaben
Die Abrechnung der Schaltkosten erfolgt wahlweise über Ihr bestehendes Werbekonto oder direkt über uns.
Übersichtliches CRM für Bewerberdaten
Auf Wunsch integrieren wir ein CRM für eine klare Übersicht aller Bewerber und des Bewerbungsfortschritts.
Benötigen Sie in manchen Monaten neue Kundenkontakte oder möchten gezielt Werbung für eine Landingpage schalten? In anderen Monaten suchen Sie dringend nach neuen Mitarbeitern?
Mit unserem Performance Flex Angebot vereinen wir beide Welten. Wir passen unsere Dienstleistung monatlich an Ihre aktuellen Bedürfnisse an und wechseln die Werbebudgets sowie unser Kampagnenmanagement flexibel zwischen Lead-Generierung (Google Ads, Social Ads) und Mitarbeitergewinnung via Social Recruiting. So finden wir genau das, was Sie gerade brauchen, um mit Ihrem Unternehmen zu wachsen!
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Mehr Informationen“Es ist entscheidend, gerade bei technischen Produkten Wege zu finden, um nach außen den Kunden zu erklären, was wir wirklich machen. Über die acht Jahre haben wir wirklich eine Beziehung aufgebaut, dass der Marketingpartner uns auch wirklich versteht.”
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Mehr Informationen„Heute, nach fünf Jahren, kann ich sagen: Jeder Cent hat sich gelohnt. Wir haben eine fantastische Website. Das sage nicht nur ich, das sagen auch unsere Kunden, die uns deswegen kontaktieren.“
Das sagen unsere Kunden über unsere Zusammenarbeit
Seit vielen Jahren unser kompetenter Partner! Sei es Website-Erstellung, Werbematerialien aller Art, Weihnachtskarten oder unser Kundenmagazin, das Team von sun concept ist immer an unserer Seite. Wir bedanken uns ganz herzlich für die langjährige gute Zusammenarbeit, die vielen kreativen Ideen und auch die Geduld mit uns 🙂 Wir können sun concept nur weiter empfehlen!
Die langjährige Zusammenarbeit ist geprägt von einem menschlichen, unkomplizierten, direkten, vertrauensvollen, humorvollen und respektvollen Umgang miteinander. Wege sind kurz und Umsetzungen schnell – egal bei welchem Thema. Ganz genauso wie man sich dies wünscht. Sun Concept ist ein sehr kompetenter Partner – total professionell und einfach empfehlenswert!
Tolle Agentur mit tollen Menschen!
Die Zusammenarbeit ist jedes Mal sehr angenehm und wertvoll. Die sun concept Werbeagentur hat uns sehr gut beraten, eine super Webseite aufgebaut und alle unsere Wünsche berücksichtigt. Wir konnten auch jederzeit mit Änderungen kommen. Fazit: sehr professionell und empfehlenswert!
Ich kann Sun Concept uneingeschränkt weiterempfehlen! Von Beginn an war das Team äußerst professionell und engagiert. Sie haben sich die Zeit genommen, unsere Bedürfnisse und Ziele zu verstehen und diese umzusetzen.
Ein sehr kompetentes Team, mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten!
Wir arbeiten mit sun concept schon viele Jahre sehr erfolgreich zusammen. Unsere von sun concept erstellte Homepage findet nachwievor große Zustimmung und wird wegen ihrer Ausdrucksstärke immer wieder sehr gelobt.
Neuerdings arbeiten wir auch im Social-Recruiting-Bereich sehr erfolgreich mit sun concept zusammen.
Viel Know-How begegnet uns. Kundenfreundlichkeit wird großgeschrieben. Für Ideen und Wünsche unserseits zeigt man/frau sich stets offen, greift sie –wenn geeignet- gerne auf und setzt sie professionell um.
Und auch das Preis-Leistungsverhältnis erleben wir als fair.
Sehr gerne empfehlen wir sun concept weiter!
Die Werbeagentur hat unsere Erwartungen bei der Erstellung unserer neuen Webseite übertroffen. Das Team war äußerst professionell, kreativ und zuverlässig. Sie haben unsere Vision super umgesetzt und uns mit einem modernen und ansprechenden Design begeistert. Die Kommunikation war stets transparent und effizient, sodass wir jederzeit über den Fortschritt informiert waren. Wir sind sehr zufrieden mit dem Ergebnis und können die Werbeagentur gern weiterempfehlen. Vielen Dank für die großartige Zusammenarbeit!
Bereits in 2013 haben wir anlässlich der für uns wichtigsten Industriemesse in Hannover erstmals mit sun concept an einer neuen Imagebroschüre zusammen gearbeitet. Das Team aus Speyer hat unsere Ideen umgehend aufgegriffen und in Kombination mit eigenen Entwürfen und Vorschlägen sehr schnell und hervorragend umgesetzt. Davon inspiriert haben wir sun concept im nächsten Schritt mit einer komplett neuen Webpräsenz beauftragt. Seither arbeiten wir in allen Bereichen unserer Außenwirkung, deren Pflege sowie auch deren Weiterentwicklung stets eng und absolut vertrauensvoll mit sun concept zusammen.
Die Zusammenarbeit mit der Agentur sun concept hat sich für uns sehr gelohnt. Dank ihrer Expertise im Bereich Social Recruiting konnten wir unsere Zielgruppe effizienter erreichen und offene Fachkräfte-Stellen besetzen. Das Team von sun concept hat uns mit ihren innovativen und wirkungsvollen Lösungen überzeugt. Wir schätzen ihre Professionalität das Engagement und das Know-how, das sie in jedes Projekt einbringen.
Wer eine neue, moderne Homepage haben will ist bei „sun concept“ genau richtig! Wir sind von der Kreativität und der Kompetenz komplett überzeugt! Wir lassen auch noch unsere Visitenkarten und die Geschäftsdrucksachen machen! 🙂
Wir sind absolut begeistert von unserer neuen Website! Von Anfang an fühlten wir uns bei Sun Concept bestens betreut – das Team war stets erreichbar, nahm sich Zeit für unsere Anliegen und setzte unsere Wünsche in kürzester Zeit um. Was uns besonders beeindruckt hat, war, wie sie unsere Vorstellungen nicht nur umgesetzt, sondern sogar übertroffen haben. Die kreative und professionelle Umsetzung unserer Website hat unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir freuen uns schon auf zukünftige Projekte und können Sun Concept absolut weiterempfehlen!
Wir arbeiten als mein event. seit einigen Jahren mit sun concept und sind mega happy! Egal ob es um Kleinigkeiten wie eine Flyervorlage, oder um große Projekte wie einen Webshop geht. Die Umsetzung ist stets 1A und sehr schnell! Wir freuen uns schon auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit.
Ihre professionelle Herangehensweise und technische Expertise bereichern kontinuierlich unsere Online-Präsenz und unterstützen uns dabei, unsere Zielgruppe effektiver zu erreichen. Die schnelle Umsetzung und hohe Qualität ihrer Arbeit sind für unser Unternehmen von unschätzbarem Wert.
Die Jungs sind richtig klasse, genau so stelle ich mir eine gute Zusammenarbeit vor. Meine Erwartungshaltung liegt immer über dem Schnitt und wird bisher vom sun concept Team mehr als erfüllt.
sun concept begleitet uns schon seit einigen Jahren in diversen Bereichen. Unser Website-Relaunch vor einigen Monaten war ein großes Projekt, in dem wir in engem Austausch mit den Kolleg:innen von sun concept standen und gemeinsam neue Wege gegangen sind. Kommunikation auf Augenhöhe und lösungsorientiertes Handeln stehen in der Zusammenarbeit mit sun concept im Vordergrund, weshalb wir die Unterstützung schon seit langem zu schätzen wissen.
sun concept begleitet uns nun schon seit vielen Jahren. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Sie sind für uns wichtige Partner, die nicht nur einfach Aufträge abarbeiten, sondern sich in unsere spezielle Branche eingearbeitet haben und uns wertvolle Anregungen geben, um unsere Website und somit unser Geschäft weiterzuentwickeln.
Wir sind absolut begeistert von der Zusammenarbeit mit sun concept. Diese Agentur betreut unsere Webseite, unser Corporate Identity (CI) und unsere Social-Media-Seiten, und wir könnten nicht zufriedener sein. Obwohl das Team jung ist, bringt es eine beeindruckende Erfahrung mit und überzeugt durch Professionalität und Kreativität. Die Mitarbeiter sind nicht nur kompetent, sondern auch unglaublich freundlich und engagiert. Es macht wirklich Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Besonders schätzen wir die Zuverlässigkeit von sun concept. Deadlines werden stets eingehalten, und wir können uns immer darauf verlassen, dass unsere Projekte in den besten Händen sind. Die frischen Ideen und die moderne Herangehensweise an Marketingstrategien haben unsere Online-Präsenz auf ein neues Level gehoben. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und können sun concept wärmstens weiterempfehlen!
In wenigen Schritten zu neuen Mitarbeitern
Im Kick-off Call lernen wir Sie und Ihre Bedürfnisse kennen und stellen unsere Dienstleistungen vor. Sie erhalten anschließend direkt unser Angebot.
Nach Annahme unseres Angebots erhalten Sie ein Onboarding-Formular, um notwendige Details zur Stelle zu übermitteln.
Wir analysieren die Details Ihrer Stelle und Zielgruppe und erstellen daraufhin Texte für den Recruiting-Funnel und die Kampagne.
Wir erstellen und testen den Recruiting-Funnel mit führender Software und präsentieren Ihnen das Ergebnis zur Freigabe.
Nach Ihrer Freigabe stecken wir die Zielgruppe ab, erstellen Ad Creatives und schalten die Kampagne live.
Wir optimieren kontinuierlich Ad Creatives und den Funnel, um die Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu maximieren.
Wir beantworten Ihre Fragen
Wenn Sie uns sagen, welche Mitarbeiterin oder welchen Mitarbeiter Sie suchen, empfehlen wir Ihnen das optimale Medium für Ihre Stellenangebote. Für jede Qualifikation gibt es die geeignete Platzierung Ihrer Stellenanzeige, das passende Employer Branding oder wirksame Maßnahmen im Personalmarketing.
Abseits der klassischen Printanzeigen und Schaltungen auf Stellenportalen gibt es heute neue Wege im E-Recruting: von der richtigen Einbindung auf Ihrer Website, damit „Google Jobs“ Ihre Stellenanzeige anzeigt, bis hin zu spielerisch einfachen Online-Bewerbungssystemen, direkt über Ihre Website oder über Mobile Recruiting Funnel.
Die Dauer bis zum Eingang erster Bewerbungen hängt von der Anlaufphase der Werbekampagnen ab. Zunächst durchläuft der Algorithmus eine Lernphase, die in der Regel etwa zwei Wochen dauert. In dieser Zeit passt sich der Algorithmus an, um Ihre Zielgruppe effektiver zu erreichen. Nach dieser Anfangsphase können Sie mit den ersten Bewerbungen rechnen.
Unsere Erfahrungen zeigen, dass der Algorithmus nach etwa einem Monat optimal eingestellt ist und dann kontinuierlich Bewerbungen eingehen. Aus diesem Grund setzen wir eine Mindestlaufzeit von drei Monaten für unsere Kampagnen an, um sicherzustellen, dass wir effektiv die bestmöglichen Kandidaten für Ihre offenen Stellen erreichen.
Ja, jeder Stelle widmen wir einen individuellen Bewerbungsprozess. Dies beginnt mit einer spezifischen Ansprache, die genau auf die Zielgruppe zugeschnitten ist. Für jede Position definieren wir präzise, wen wir beim Schalten der Anzeigen ansprechen wollen, da jede Stellenbeschreibung einzigartige Anforderungen und Charakteristika aufweist.
Für jede Vakanz erstellen wir einen maßgeschneiderten Recruiting Funnel, der detaillierte Informationen über Ihr Unternehmen, die offene Stelle und die Vorteile, die Sie als Arbeitgeber bieten, enthält. Dieser Prozess beinhaltet auch spezielle Vorqualifizierungsfragen, um sicherzustellen, dass am Ende des Prozesses nur die relevantesten Bewerbungen eingehen. Durch diesen individuell angepassten Ansatz können wir die Effektivität unserer Dienstleistung maximieren und sicherstellen, dass Sie die bestmöglichen Kandidaten erhalten.
Ihre Zielgruppe erreichen wir dort, wo sie ihre Freizeit online verbringt – insbesondere auf sozialen Netzwerken. Dies ermöglicht es uns, nicht nur aktiv suchende Kandidaten anzusprechen, sondern auch diejenigen, die potenziell offen für neue berufliche Herausforderungen sind, auch wenn sie derzeit nicht aktiv nach Jobangeboten suchen.
Je nach Art der zu besetzenden Stelle und den Vorlieben der Zielgruppe nutzen wir verschiedene Plattformen für unser Recruiting. Oft schalten wir Werbeanzeigen auf Plattformen wie Instagram und Facebook (Meta) oder auf LinkedIn. Die Auswahl der Plattformen hängt davon ab, auf welchen sozialen Netzwerken sich Ihre Zielgruppe üblicherweise aufhält. Es kann auch vorteilhaft sein, das Werbebudget auf mehrere Netzwerke zu verteilen, um eine breitere Reichweite zu erzielen.
Ja, die Reichweite Ihrer Kampagne kann durch eine Erhöhung des Schaltbudgets (Ad Spend) gesteigert werden. Mit einem höheren Budget können wir Ihre Anzeigen einer größeren Anzahl von Personen auf sozialen Netzwerken präsentieren oder diese sogar mehrfach denselben Personen ausspielen.
Eine häufigere Ausspielung der Anzeigen ist keinesfalls nachteilig. Da wir monatlich neue Anzeigendesigns (Ad Creatives) entwickeln, erhöht sich die Chance, dass ein Nutzer, der Ihre Anzeigen mehrmals sieht, auf eine davon klickt und sich schließlich dazu entscheidet, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
Buchen Sie einen kostenlosen Kennenlern-Termin!
Geschäftsführer
30 Min
online / vor Ort
Sind Sie genervt von ständigen Anrufen und undurchsichtigen Angeboten anderer Recruiting-Agenturen? Viele unserer Kunden teilten diese Frustration über hohe Preise und leere Versprechen. Deshalb haben wir ein transparentes und faires Social Recruiting-Konzept entwickelt. Trotz anfänglicher Skepsis haben wir bewiesen, dass unser Ansatz funktioniert.
Wir haben zahlreiche Stellen – von LKW-Fahrern und Vertriebsmitarbeitern bis zu Pflegefachkräften und Physiotherapeuten – oft innerhalb weniger Wochen erfolgreich besetzt. Lassen auch Sie sich von den Ergebnissen überraschen und versorgen Sie Ihr Unternehmen effektiv mit Top-Talenten.