Als Unternehmer wissen wir, wie wichtig es ist, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken, um potenzielle Mitarbeiter für sich zu begeistern.
Hier kommt der Karriereseite auf der eigenen Website eine große Bedeutung zu. Sie ist ein wichtiger Kanal für den Transport von Arbeitgeberinformationen an potenzielle Bewerber. Somit hat sie einen wesentlichen Einfluss auf das Arbeitgeber-Image und Ihren Recruiting-Erfolg.
Für einen Großteil aller Bewerber bilden, neben Facebook, XING, LinkedIn und Co., die Karriereseiten von Unternehmen immer noch den wichtigsten Kanal für Informationen zum Jobangebot, zum Arbeitgeber und zum Arbeitsumfeld.