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Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke
mit einer maßgeschneiderten Karriereseite!

Als Unternehmer wissen wir, wie wichtig es ist, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken, um potenzielle Mitarbeiter für sich zu begeistern.

Hier kommt der Karriereseite auf der eigenen Website eine große Bedeutung zu. Sie ist ein wichtiger Kanal für den Transport von Arbeitgeberinformationen an potenzielle Bewerber. Somit hat sie einen wesentlichen Einfluss auf das Arbeitgeber-Image und Ihren Recruiting-Erfolg.

Für einen Großteil aller Bewerber bilden, neben Facebook, XING, LinkedIn und Co., die Karriereseiten von Unternehmen immer noch den wichtigsten Kanal für Informationen zum Jobangebot, zum Arbeitgeber und zum Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Karriereseiten-Lösungen, die Ihre Unternehmenskultur und -werte widerspiegeln und Bewerber dazu inspirieren, Teil Ihres Teams zu werden.

Wir zeigen Ihnen, welche zentralen Vorteile eine eigene Karriereseite hat und erklären Ihnen, was eine gute Karriereseite ausmacht. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung unterstützen wir Sie dabei, das richtige Design und Layout auszuwählen sowie passenden Content zu erstellen. Darüber hinaus geben wir Ihnen wertvolle Tipps zur Optimierung Ihrer Karriereseite für Suchmaschinen wie Google.

Mit unserer Erfahrung und Expertise helfen wir Ihnen, die besten Talente zu finden und Ihr Unternehmen erfolgreich zu machen.

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Arten von Karriereseiten

Es gibt nicht nur einen Typ von Karriereseite – es gibt verschiedene Möglichkeiten, diese umzusetzen. Die Auswahl hängt von Ihren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen ab. Wir helfen Ihnen dabei, die richtige Entscheidung zu treffen, um eine maßgeschneiderte Lösung zu schaffen, die zu Ihrem Unternehmen passt und Ihre Ziele erreicht. Die zwei häufigsten Typen von Karriereseiten sind:

  • Integration der Karriereseite in die Corporate Website

    Eine integrierte Karriereseite ist Teil der Hauptunternehmenswebsite. Sie enthält spezielle Bereiche für Karrierethemen und Stellenangebote. Diese Art kann das Gefühl der Zusammengehörigkeit zwischen der Karriereabteilung und dem Rest des Unternehmens fördern.

  • Eine eigenständige und losgelöste Karriereseite

    Hier sprechen wir von einer separaten Website, die speziell für die Veröffentlichung von Karriereinformationen und Stellenangeboten erstellt wurde. Sie eignet sich vor allem für Unternehmen, die keine oder nur eine wenig attraktive Website besitzen.

Unsere Angebote für Ihren Erfolg

Unsere Karriereseiten sind flexibel umsetzbar und somit die perfekte Lösung für Ihre Bedürfnisse. Wir bieten Ihnen zwei Optionen an.

  • Option A: Eine individuell gestaltete Karriereseite

    Für Unternehmen, die einen einzigartigen Auftritt wünschen, bieten wir eine individuell gestaltete Karriereseite an. Dabei arbeiten Sie eng mit uns zusammen, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln, die genau zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Anforderungen passt. Wir berücksichtigen dabei Ihre Corporate Identity, gestalten die Seiten in Ihrem Corporate Design und sorgen für eine einheitliche Präsentation Ihres Unternehmens im Web.
  • Option B: Ein vorgefertigtes Template, das an Ihre Anforderungen angepasst wird

    Wenn Sie sich für eines unserer vorgefertigten Templates entscheiden, sparen Sie Zeit und Geld. Wir bieten eine Auswahl an professionellen und ansprechenden Designs, die bereits auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen abgestimmt sind. Diese können wir kurzfristig und kostengünstig an Ihr Corporate Design anpassen und mit dem von Ihnen zur Verfügung gestellten Content füllen. So können Sie in kürzester Zeit eine aussagekräftige und attraktive Karriereseite online stellen.

Beispiele erfolgreicher Karriereseiten

Ihre Kontaktperson zu diesem Thema
Tobias Klein
Creative Director
Geschäftsführer
06232 85915-11

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