Die Software, mit der wir arbeiten, wurde speziell für das Smartphone entwickelt. Dementsprechend ist sie strukturiert aufgebaut und einfach zu bedienen. Beim Erstellen eines Funnels können Sie verschiedene Seiten anlegen, die die Besuchenden nacheinander, nur durch Klicken auf verschiedene Buttons, durchlaufen.
Wir haben uns darauf spezialisiert, die Funnels für den Recruiting Prozess für Sie zu gestalten.
Die Bewerbenden können sich innerhalb weniger Minuten, nur durch die Beantwortung von Fragen, auf eine Stelle bewerben. Die Fragen können individuell an jede einzelne Stelle angepasst werden.
Benötigt werden bei der Bewerbung weder Zeugnisse noch ein Lebenslauf oder ein Anschreiben. Wenn die Bewerbenden alle Fragen beantwortet haben, können sie zum Schluss ihre Kontaktdaten hinterlassen.
Als Arbeitgeber erhalten Sie die Antworten der Fragen sowie die Kontaktdaten automatisch in einer Liste zugestellt. Dadurch können Sie unter allen Bewerberinnen und Bewerbern eine Vorauswahl treffen und die potenziellen Kandidaten direkt kontaktieren.
Die Vorteile von Recruiting Funnels:
- Schnelle, einfache Bewerbung
- Kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig
- Software mit Sitz in Deutschland
- Ansprechendes und schnelles Interface
- Responsive Webdesign
- Übersichtliche Darstellung der Bewerbenden für die Personalabteilung
- Gute Kombinierbarkeit mit Social Media Recruiting